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Rue Micheli-du-Crest 12
1205 Genève [Suisse].
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La question est actuellement posée par certains. Pourquoi ne pas faire gérer les aspects d’absence maladie, de retour au travail, voire d’arrêt des rapports de service pour cause de maladies, uniquement par les ressources humaines ? La réponse est ici fondée sur deux piliers fondamentaux que sont, d’une part, les connaissances spécifiques des relations santé-travail, […]
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